Pakiet: Operational Navigator

Symulacja hybrydowego kryzysu i przygotowanie do wdrożenia mechanizmów odporności wewnątrz organizacji
Adresaci Zarządy i kluczowi menedżerowie (C-1, C-2) firm zatrudniających powyżej 100 pracowników, narażonych na ataki hybrydowe i kinetyczne (logistyka, przemysł spożywczy, przemysł przetwórczy, usługi finansowe, usługi profesjonalne, samorządy)
Cel Programu Uzbrojenie zarządu w konkretne narzędzia kierowania podwładnymi i podległymi strukturami organizacyjnymi według wojskowego procesu dowodzenia (MDMP – Wojskowy Proces Podejmowania Decyzji), umiejętność formułowania i komunikacji zadań dla podwładnych, procedury operacyjne (BCP) zapewniające ciągłość działania firmy w przypadku awarii lub zakłóceń i narzędzia przywódczo-zarządcze dostosowane do specyfiki i ryzyk konkretnego przedsiębiorstwa.
Opis Programu

Program wychodzi daleko poza teorię. Operational Navigator to most między świadomością zagrożeń a realną zdolnością do reagowania. Kluczem maksymalizacji korzyści tego pakietu jest indywidualny wywiad diagnostyczny, który przeprowadzamy przed spotkaniem, aby warsztaty odnosiły się do realnych wyzwań twojej firmy.

W ramach tego poziomu przechodzimy od ogólnego rysu geostrategicznego do wypracowania konkretnych map interesariuszy i protokołów decyzyjnych.

Kluczowe moduły programu:
  • Diagnoza i Analiza Środowiska Zagrożeń
  • Zarządzanie Operacyjne (Case Study: Kredobank SA)
  • Warsztat MDMP (Militarny Proces Decyzyjny)
  • Mapa Interesariuszy i Risk Mapping
  • Symulacja Medialna i Crisis Comms
  • Mapa Ryzyk Psychologicznych Zespołów
  • Kompleksowa gra przed-wojenna
Metodyka
  • Resilience Audit – ocena organizacji pod względem 7 wymagań NATO. Wywiad pogłębiony (prelimineary assesment) i analiza ekspercka. Raport z rekomendacjami
  • Wykład wprowadzający
  • Praca warsztatowa oparta na analizie przypadków
  • Symulacje decyzyjne i komunikacyjne
  • Moderowana praca w małych zespołach
  • Opracowanie matrycy priorytetów i checklist BCP 2.0
Prowadzący
Gen. Bogusław Samol Filar Kompetencji: dowodzenie operacyjne, strategie bezpieczeństwa, przygotowanie liderów do kierowania strukturami organizacyjnymi Kluczowe doświadczenie: zastępca szefa sztabu do spraw wsparcia w naczelnym dowództwie ISAF w Afganistanie, były dowódca Wielonarodowego Korpusu Północno-Wschodniego NATO; ekspert ds. rozpoznania wojskowego. Asystent wiceministra Obrony Narodowej do spraw Strategicznego Przeglądu Obronnego. Znawca wojennego systemu dowodzenia SZ RP i podsystemu kierowania obroną państwa.
Dr Wojciech Tarasiuk Filar Kompetencji: zarządzanie ciągłością biznesu (BCP) Kluczowe doświadczenie: były prezes Kredobank SA (Grupa PKO) w Kijowie; zarządzał polską instytucją finansową podczas inwazji Rosji na Ukrainę.
Barbara Paszkiewicz-Laskowska Filar Kompetencji: kontekst komunikacji kryzysowej Kluczowe doświadczenie: zarządza ponad 380 sytuacjami kryzysowymi i ryzykami reputacyjnymi rocznie. Specjalizuje się w komunikacji wewnętrznej i obronie przed dezinformacją.
Piotr Talarek Filar Kompetencji: kontekst geostrategiczny Kluczowe doświadczenie: analiza wpływu otoczenia geopolitycznego na strategie i cele biznesowe organizacji w projektach transgranicznych (FDI, M&A).
Agnieszka Osuch, Anna Przygodzka-Gacek, Monika Kurosz Filar Kompetencji: kontekst psychologiczny Kluczowe doświadczenie: wsparcie liderów i zespołów we wzmacnianiu odpowiedzialnego przywództwa, współpracy, inteligencji emocjonalnej, zarządzania w sytuacjach kryzysowych, świadomej komunikacji.

W 2026 roku odporność organizacji to nie tylko cyberbezpieczeństwo, ale przede wszystkim zdolność zespołów do funkcjonowania pod presją działań kinetycznych i hybrydowych. Pakiet Operational Navigator jest zaprojektowany tak, aby zamienić lęk, paraliż decyzyjny lub ucieczkę i wyparcie w procedury skutecznego działania.

Pobierz Standard Odporności 2026 Zapytaj o termin
Przesuń tabelę w bok, aby zobaczyć wszystkie plany
Awareness Operational Total
Analiza środowiska zagrożeń - dzień intensywnych wykładów
Case study - analiza, fire-chat w ramach wykładu
Sektorowy wywiad diagnostyczny dot. ryzyk
Audyt: indywidualny wywiad diagnostyczny
Raport po-audytowy z rekomendacjami
Stress-Test: gra przed-wojenna (na bazie scenariuszy sektorowych)
Audyt: wywiad, diagnoza zespołów, przegląd procedur, przegląd komunikacji, identyfikacja kluczowych interesariuszy
Kompleksowy proces wdrożeniowy
Stress-Test: gra przed-wojenna (scenariusz dostosowany do organizacji i wniosków z audytu)
Ex-post Resilience Audit - raport po wdrożeniu i teście

Pytania i odpowiedzi: